世界500强公司的局域网管理策略

    在这高科技信息发展的经济社会，管理者如何做到以低的成本实现有效的管理，如何才能做到随时随地了解你的员工。如果你出差或者不在的时候，员工是否会像以前一样勤勤恳恳兢兢业业的工作，你又怎么能知道他上班没有开小差，没有玩游戏，没有聊QQ呢。员工在上班时间接私活，泡论坛，极大的影响工作效率。所有以上问题是现代企业管理者面临的亟待解决的问题。

    前几天采访一位世界500强IT公司的中层管理者（此处不方便透露公司名称），他向我吐露了公司内部一套秘密的管理方案。中层及以上领导用网亚监控软件对员工的日常电脑操作进行监控，员工的一切操作都在管理者的电脑上记录，随时掌握员工的工作认真度，思想变化情况。因为是局域网监控软件，所以公司每一台电脑都在监控之后，想看哪一个员工的电脑，只要点击打开就可以了。听完后我出了一身冷汗，原来现代企业的管理措施已经到这样透明的地步了，那这样的公司还怎么敢进？

    这位朋友听后哈哈一笑，说这个你不必担心，其实这个网亚上网行为管理系统只是管理上的一个辅助措施，我们在管理的时候不会去干扰员工的正常娱乐生活，人无完人嘛，公司只是以这个为平台，来了解员工的工作状态，只要是可控的范围，员工娱乐一下也是应该的。毕竟一味的工作会让整个公司的氛围太沉闷，适当的调节也是可以的。我们只要做的能够掌控全局就可以了。

    是的，现代社会科技发展的太快了，但是科技产品的作用永远是以人为本，企业管理需要高科技手段，更需要管理者和员工之间的沟通。也许，监控软件的终极目的是为了实现自知自觉，这才是管理的高境界，通过最初部署监控软件，来潜移默化改变一些员工视为理所当然的潜规则，等到有一天，即使不监控了，太阳依旧照在桑干河上......